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企業、組織における人事活動は、近年複雑化し、また経済情勢、社会情勢、或いは人の心の推移で大きく変動しています。一方で、企業としての文化を守ることも大切であり、企業の内外の事情を一手に扱う人事部門の負担は増加傾向にあります。
弊社では、その様な人事部門の支援を、あらゆる角度から支援する体制を持っております。
従来からの御社に必要な人財の紹介、各種プロフェッショナルによる人事業務の支援、組織改革や高い価値を持つ組織への変革などのサポート、或いは、新規事業や既存事業における業務支援としての調査、分析業務など広い範囲に対応できます。
詳細は、ご要望の内容に応じて、以下のリストをクリックしてご覧ください。

人材紹介

企業にとっての人材は、その企業の財産だと弊社では考えております。いかに良い人財を獲得できるかは、企業の成長と繁栄に大きく影響します。
弊社では、各分野でのプロフェッショナル経験を持ったコンサルタントが、ご紹介する人財と直接面談し、自信を持ってご紹介できる人財が多く登録されております。
また、エグゼクティブレベルの重要ポジション向けの特別サービスもございます。
企業と個人を結び付ける役目を担う弊社の人財紹介サービスを、是非ともご利用下さい。

詳細につきましては、担当コンサルタントからご連絡させて頂きます。
分野別にお問い合わせ下さい。

 医薬・医療分野   
 半導体分野     
 IT分野       
 事務系分野     
 エンジニアリング分野
 研究所区分野    
 エグゼクティブ   
 その他一般      

人事部支援

人事部門は、人事マネージメントや労務管理、その他人的事象への対応など広範な業務範囲を持っています。雇用形態が変化する中で、法令対応も刻々と変わります。この様な状況において、各企業で専門の担当者を持つのは、非常に大変です。

弊社では、人事部経験を豊富に持つプロフェッショナルが、御社の業務を御社の人事部一員の立場でご支援します。
具体的な業務支援例としては、次の様な項目があります。

 人材採用サポート・サービス
 人事事務代行サポート・サービス
 人事諸規程制定メンテナンス・サポート・サービス
 人事諸制度制定サポート・サービス
 労務問題対応サポート・サービス
 対海外本社コミュニケーション・サポート・サービス
 対社員コミュニケーション・サポート・サービス



この様な事でお悩みの時は、是非弊社人事部支援サービスをご活用下さい。

個別詳細のお問い合わせは、担当コンサルタントへお気軽にどうぞ。
                               

組織開発・M&A

企業における各組織は、それぞれ重要な機能を担っています。しかし、長く同じ形態である事は、時として企業全体に悪影響を及ぼす事もあります。その様な時、経営者、経営陣としての決断が必要です。それをサポートするのが、弊社の組織改革支援サービスです。
また企業は成長し、拡大していくのが大きな目標です。海外展開やM&A、或いはリストラクチャリングによる変革も、今や一般的な選択肢になりました。それに伴う諸問題も多くあります。それら問題解決に対するサポートを弊社ではご提供しております。海外進出としては、特に中国進出につきましては専門スタッフによるサポートを行っております。
さらに、企業のM&Aも産業界では一般的になりました。好意的、敵対的どちらの場合も、最終的には両社の文化が交じり合う事に変わりはありません。そして最後は人の問題がクローズアップされます。弊社では、M&A後の組織融合を、人的融合の面から支援します。

 組織・人材開発サポート・サービス
 国内法人・外国法人日本支社企業設立サーポートサービス
 リストラクチャリング・サポート・サービス
 再就職支援サポート・サービス


個別詳細のお問い合わせは、担当コンサルタントへお気軽にどうぞ。
                                 

調査・分析

弊社では、各種分野の研究・開発等における調査・分析の業務を請け負っております。
                                    



実績例:
財団法人機械振興協会経済研究所における平成20年度委託調査研究事業「欧米環境・有害物質規制の展開が固体表示・照明器市場に与える影響調査研究」

日本の照明産業の技術を世界規模の競争で活用するために、海外のLEDや有機EL照明の政策・産業動向などを調査した内容です。
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